助成金
財源が雇用保険料となっているため、主に労働環境や雇用環境の改善を目的に支給されます。そのため管轄が厚生労働省であるものが多いです。
また、補助金と異なり受給要件を満たせば受給可能なものが多いですが、種類も大変豊富な上に制度がコロコロと変わるため常に助成金の情報をチェックしていなければ使える助成金でも受給の機会を逃してしまいます。
そのため助成金に関しては専門家のアドバイスが非常に重要です。この分野に精通する専門家として社会保険労務士が挙げられます。あるいは他の専門家もこの分野で社会保険労務士と連携していることが多いためぜひアドバイスを受けることをおすすめします。
補助金
官公庁から地方自治体、民間まで様々な団体が扱っています。
新しい技術や分野へのチャレンジを促進するための資金のため、受給額も助成金に比べて大きく、中には1千万円を超える受給額のものもあります。ただし助成金と異なり受給要件の他に審査があるため受給の難易度が高くなります。そのため審査を通るためにも専門家との連携が重要になってきます。補助金も種類が大変豊富で各業界に精通した専門家を選ぶことが重要です。
創業時の注意点
助成金・補助金は後払いであることに注意しなければいけません。スタートアップ時に資金が足りない場合は別の方法で調達して助成金・補助金で補填するという使い方をしなければならないということに気をつけましょう。